碩豐法律事務所

勞動契約判斷標準-從屬性原則

勞動契約當事人，一方為雇主，另一方則為勞工。擔任雇主者，對於勞工負有勞動報酬給付之義務、保護照顧義務（如職業安全衛生、職業災害補償、性騷擾防治等義務）及社會保險參加義務（即勞工保險...